|
ok.
Vojnike ne treba ostavljati na ulici ili neka ponuda za zaposljavanje koja ne odgovara "backgroundu" vojnika.Sada je to mozda kod vas to interesantno i fininasijski dobro pokriveno, ali mladi vojnici brzo ce postati "dzombe", vojska je lepa stvar ali trosi ljude, a ljudi stare, ozlede se, osnivaju familije, imaju svoje probleme itd.. to se kod regruta lako resi, regrutu se zna "rok trajanja" i sve je svedeno na minimum kod takve vojske- izlazak je strogo kontrolisan, obedovanje je tacno odredjeno i po kolicini hrane i po vremenu za jelo, trazi se maksimum a daje minimum u svakom pogledu, osim mozda neke sluzbe. Ali kada 20 godisnjaci postanu 30 godisnjaci - sa po jednu ,2 ili 3+ dece, onda ce vojska uploviti u nepoznate vode,pogotovo ako nema para i dobro smisljenog plana za razvoj vojnika po ugovoa. A to je vrlo opasna situacija. Ako niko nece da zaposli 32 godisnjeg snajperista ili nude mu da radi posao gde bi se brzo izgubio ili nezadovoljan, moze sam sebe da zaposli. Ili recimo specijalistu za minskoeksplozivnih sredstava. Mozda izgleda kao Rambo style scenario, ali oni koji su u svojoj pusci videli malo vise od komada gvozda, nikada nece postati nesto drugo, ili bar priblizno dobri radnici kao sto su bili vojnici. Oficiri starije generacije to ne svacaju bas tako pa se moze desiti da se odnose prema "ostarelih" ugovoraca kao kod regruta, ( ona "slavna " vremena JNA kada je vojska cupala travu da bi oficirske ruze cvetale po kasarne, glancanje cizama komandira, i ostale gluposti koje su od oficira JNA ucinile aristrokrate koje su sisale drzavnu kravu a nisu mogli cak ni kasarne da zadrze - predavali su cele kasarne , a tek drzavu)
Kod Amera recimo, to je dobro napravljeno: ako hoces mozes ostati u vojsci - ako odlucis da ne potpises novi ugovor, ostaje ti ratno iskustvo- prednost pri zaposljavanje,fond koji pokriva neke troskove daljeg obrazovanja ( koledz, na pr.), obicno se nude drzavne sluzbe: Firefighters ( veoma cenjena profesija) , Police officer, ( kao po default-u) , Coast guard, United States Citizenship and Immigration Services. Navedeni posao nije tesko dobiti. AKo je sluzba u neke interesantnije jedinice, recimo marinci ili spec. snage, nudi se ambasada, DoD, za oficere cak i CIA ( kao drzavna sluzba- nije policijska ili vojna). Veliki deo ljudi koji su zaradjivali hleb oruzjem preplavljeno je ponudama od privatnih kompanija za obezbedjivanje ( mada neke i nisu toliko privatne  ).
Poenta je u to da se zadrzi kvalitetan kadar u vojsci: potpises ugovor, ako se desi deployment neces zaraditi puno vise ali veoma je vazno da si veteran iz nekog "podrucja" ( Kosovo ili Bosna ne racuna se bas), tako da ako se ima nesto vise u glavi pd ostalih i da je disciplina ok, nude ti podoficirsku skolu, iz koje ces izaci ko podoficir ali opet - po ugovoru! isto je i kod oficira, i oni potpisuju ugovor.
|
.
