Privatne bezbednosne kompanije /private military company

• 1Ovo se svidja korisniku: Bane san
  
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Napisano: 01 Maj 2015 15:56

Zamrla tema na moju veliku zalost ...
Po nekim procenama trenutno sa Balkana oko 3.500 osoba radi u privatnim zastitarskim kompanijama, dliljem sveta, nazalost zbog cene nafte i pre jeftine radne snage zastitara iz Afrike, trenutno su poslovi u fazi opadanja.

Radi za sirijsku vladu: Sarajlija prati osobe sa Balkana koje se bore na strani ISIL-a

U Sektoru za borbu protiv terorizma pri Ministarstvu unutrašnjih poslova Sirije (Politički sigurnosti direktorat Sirije – jedna od sirijskih sigurnosnih/obavještajnih službi) od decembra 2014. godine radi Sarajlija S.Š., piše novinska agencija Patria.

Ovaj državljanin BiH, rođen 1980. godine poznat je i po nadimku Balkanjeros i Sanchez.

Bivši je uposlenik britanskih privatnih zaštitarskih kompanija „Aegis Defence Servises“ i firme “Control Risks”, radio je na poslovima zaštite, lica i objekata u Afganistanu, Iraku i Libiji, gdje je obezbjeđivao strana visoka diplomatska lica, i pojedine članove vlade Afganistana te Američku ambasadu u Bagdadu.

Među osnovnim operativnim zadacima koje obavlja spadaju pratnja i potencijalno „uklanjanje” osoba sa Balkana koje se bore na strani pobunjenika ili ISIL-a.

Isključivi razlozi rada za sirijski režim jeste novac, a ne ideološki ili politički motiv, za šta dobija “naknade” od 10.000 do 15.000 dolara mjesečno. On je dio grupe, obučenih ljudi “plaćenika” iz Hrvatske, Srbije, Crne Gore i Bosne i Hercegovine koji rade isključivo za državne sigurnosne službe od Iraka i Afganistana pa do Sirije, što ih razlikuje od drugih, koji rade za privatne kompanije ili za paravojne jedinice i organizacije.

S.Š. je, inače, završio Srednju policijsku akademiju u Sarajevu, a školovao se dodatno i u Srbiji te Sloveniji.

Također, on je bivši uposlenik Ministarstva vanjskih poslova BiH, gdje je radio u službi za obezbjeđenje diplomatsko – konzularnih predstavništava BiH u svijetu.

Tekst za link

Cist primer da ovi poslovi mnogima mogu biti odskocna daska za mmnogo mnogo vece poslove i biznis

Dopuna: 14 Jun 2015 16:39

Privatni zaštitari i dalje u kriznim područjima

"U međuvremenu su te firme postale opreznije, ali su istodobno i aktivnije nego prije. "U najvažnije djelatnosti tih tvrtki ubrajaju se zaštita objekata i osoba, naravno u prvom redu u ratnim područjima, dobivanje informacija saslušanjima, klasična špijunaža, ali i špijunaža iz zraka, ukoliko posjeduju odgovarajuće aparate. No tu su posebice, i to je vrlo važno, obuka privatnog i državnog osoblja"

[url=http://www.dw.de/privatni-zaštitari-i-dalje-u-kriznim-područjima/a-18501946]Privatni zaštitari i dalje u kriznim područjima[/url]

2008.-2012
































Dopuna: 25 Okt 2015 13:51

Sakom Services are recruiting for a number of posts in Africa
Sakom Services are recruiting for a number of posts in Africa. Primarily Djibouti, Niger (French speaking) and Kenya. Anyone applying must have a Military background with communications/signals being their trade. All potential applicants go to www.sakom-services.com and submit through "contact us" portal.

• 4Ovo se svidja korisnicima: Bane san, Karalic, S-lash, voja64
  
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Uloguj se preko Facebooka da bi skinuo fajl:

Spisak privatnih bezbedonosnih kompanija u svetu + [url=https://www.mycity.rs/must-login.png pregled[/url] sa objašnjenjem za svaku ponaosob

1. 30 South Maritime Limited
2. 3rg Associates Ltd
3. A-Alert Security Services
4. ACADEMI LLC
5. Actus International Security Limited
6. Acuitas
7. Aegis Defense Services LLC
8. Aegis Defence Services Ltd
9. Aegis Group
10. Afloat Leasing Ltd.
11. AH Security
12. AKTS NZ LTD
13. Algiz
14. Alphard Maritime Security
15. Alsec Marine Security Ltd
16. Amalgamated Security Services
17. Ambrey Risk Ltd
18. Antares World Ltd
19. Anubis Associates Limited
20. Apolake Security Training Services
21. Arch Shipping FZ-LLC
22. Ardan Energy Services
23. Argonaut Security Ltd
24. Argonautic Personal Protection & Defence Systems, Ltd
25. Argonautis Maritime Services Ltd
26. ARGOS Security bv
27. ARMEX
28. Artemis-UK Solutions Ltd
29. Arxal Risk Management
30. Asia‐AMTEX Security Group
31. Askar Security Services Ltd
32. Aspida Maritime Security Corp.
33. Asset Maritime Security Services
34. Associated Risks Limited
35. AS Solution A/S
36. ATLAS INC LTD
37. Aurora Associates Maritime Security
38. Australian Logistics Services
39. Bahari Security Limited
40. Bancroft Maritime Security Solutions
41. Barantas Security Group
42. Beowulf Defense and Security
43. Bestia Risk Consulting AS
44. Blackmore Limited
45. Black Pearl MSM
46. Black Swan Security Ltd
47. Blackwall Maritime Ltd
48. Blue Hackle Group LLC
49. Britam Defence Ltd
50. Britannia Maritime Security
51. British Maritime Solutions Ltd
52. Bsecure Training Solutions
53. Calibre Maritime Global Limited
54. Canadian Sea Marshal Tactical Teams
55. Canpro Global
56. Castor Vali Maritime Ltd
57. Citadel Maritime Limited
58. Claymore Security Solutions
59. Clifford Facility Services Pvt. Ltd.
60. Code3 Protections Private Limited
61. Constant Maritime
62. Control Risks Group
63. Corporación Yantarni S.A.
64. CORPS Defense Land Systems
65. Craft International LLC
66. CRM International, Ltd.
67. Desert Road Security
68. Deterrence Force Services Ltd.
69. Diaplous Maritime Services
70. Diligence Maritime Security
71. Drum Cussac
72. Dutch Control BV
73. Dutch Security International
74. DynCorp International
75. EBM Consulting
76. Edinburgh International
77. EDLS Executive Defense & Leadership Systems GmbH
78. Emergent Risk Solutions
79. EMS Security Brokers Ltd
80. ENVOY360
81. EOD Technology, Inc.
82. Eos Risk Management
83. Erinys International Ltd
84. Erus Maritime Security Services Ltd
85. ESC OÜ
86. ESPADA Services
87. ESS&SA B.V.
88. Evolutionary Security Management
89. Four Horsemen International
90. FourTroop Ltd.
91. Frontline Response Finland Ltd
92. FTS — Maritime Security
93. Fulcrum Security Solutions
94. G4S plc
95. Galene Global Maritime Security
96. Garda World Security Corporation
97. GCE Consultants
98. Gemini Maritime Ltd
99. Genco Ltd
100. Global Sprint Security Limited
101. Global Strategies Group (Europe) B.V.
102. Gold Fields Protection Services
103. GreySide Group
104. Griffin & Miller The Netherlands B.V.
105. Group CSC
106. GROUPE EHC LLC
107. GROUPE GEOS
108. Groupe OROPEX
109. GSEC Enterprises Ltd
110. Guardian — global business security
111. Guardian Maritime Services
112. GW Consulting
113. Hadcon Limited
114. Halliday Finch
115. HANDSCONSULTANCY (UK) LTD
116. Harbor Site International
117. Hart Security Ltd
118. Hawki Worldwide Limited
119. HDR Consult
120. Higginson Associates Ltd
121. HR Maritime Consultants Ltd
122. HYDRASEC
123. I.M.S. Enterprises S.A.
124. IFS2I Security Consulting LLC
125. IMI Security Service
126. IMSA Ltd
127. Indefatigable Protective Services, Inc.
128. Infinite Security Solutions
129. International Maritime Security
130. International Ocean Logistics
131. International Operational Protection Services
132. International Risks
133. Internationale Bodyguard- & Sicherheitsagentur e.K.
134. ISC Group Gulf WLL
135. ISSG Holdings
136. Janus Security Iraq Ltd
137. KK Security
138. LandMark Security Limited
139. Long Vision Security Solutions Ltd
140. LSA
141. LSS Ltd
142. Mannin Security, Protection & Investigation Services
143. Manuel Security
144. Marcus Lawler Consulting Ltd
145. Marine One Private Limited
146. Marine Security Initiatives, Inc.
147. Marine Security International
148. MarineSec Ltd
149. Maritime & Underwater Security Consultants
150. Maritime Asset Security and Training Ltd.
151. Maritime Defence Force, Ltd
152. Maritime Intelligence Bureau.
153. Maritime Risk International
154. Maritime Risk Solutions
155. Maritime Safety & Security Ltd.
156. Maritime Security Protection Services Ltd
157. Maritime Security Solutions Ltd
158. Maritime Solutions for Vessel Security Limited
159. Marrow Alert Security Intelligence
160. Marsec International Limited
161. Marshield Maritime Security Consultants S.A.
162. Meridian Global Consulting LLC
163. Minimal Risk Consultancy Ltd
164. Miris International Ltd
165. Moran Security Group
166. MSS Maritime Security Solutions B.V.
167. NavSec International Limited
168. Navigare Security
169. NEK Advanced Securities Group, Inc.
170. Nemesis Security LLC
171. Neptune Maritime Security Ltd
172. Nexus Consulting Group
173. Njord Security AS
174. NYA International
175. Obelisk, International LLC
176. OBS24 Security Ltd
177. Ocean Management International
178. Ocean Marshalls Ltd
179. Ocean Protection Services
180. Ocean Security Guards Pvt. Ltd
181. Oceanic Maritime Organisation
182. Offshore Marine Security Limited
183. OGM International Ltd
184. Oil Gas Maritime Int Suisse SAGL
185. Olive Group FZ-LLC
186. Orchid Maritime Limited
187. Orion Nautical Risk Solutions FZ LLC
188. Osprey Security Services (Sierra Leone) Ltd
189. Overseas Security & Strategic Information, Inc.
190. Oxberry Risk Strategies
191. Page Group Limited
192. Pax Mondial Limited
193. PGS Group
194. Pilgrims Group Limited
195. Pioneer Protective Services Group
196. Plexus Consultancy Ltd
197. Polar Security International
198. Port 2 Port Maritime Security
199. Poseidon Maritime Security
200. POSEIDON Maritime Security & Services Ltd.
201. Praetorian International Consultancy
202. Premier Security Services (Pvt.) Ltd.
203. Professional Bodyguard Association
204. Protea Coin Group
205. Protection Vessels International Ltd
206. Proteus Maritime Security Ltd
207. Quemic
208. Radnor Training & Security Ltd
209. Ramora Global Ltd
210. REDfour Security Group
211. Reed International Inc.
212. Regal Maritime Solutions
213. Result Group GmbH Global Risk and Crisis Management
214. RISK&CO
215. Risk Management Initiatives Ltd.
216. RISKSGROUP
217. RJA Gibraltar Ltd
218. Roumino Shipping Company Limited
219. Sabre International
220. Safe Seas Consult
221. Safenet North America LLC
222. Safenet Security Services (Pty) Ltd
223. Saint Security Consultants Pte Ltd
224. Saladin Security Ltd
225. Salama Fikira International Ltd
226. Salamanca Risk Management
227. Salarzai Security Company
228. Sallyport Global Services
229. Salvus Maritime Security Ltd
230. Samson International
231. Sans Peur Maritime Security Ltd
232. Saracen International Limited
233. Saracen Uganda Limited
234. SAT Team
235. Schütz Swart International
236. SCN Resources Group, Inc.
237. Sea Marshals Ltd
238. Sea Nemesis Security Ltd
239. Sea Rangers Maritime Security Services
240. Seacuriteam Group
241. SeaGuard Security, LLC
242. Seagull International Security Ltd
243. Seahorse International Security Solutions Corp.
244. Seal Solutions & Maritime Operations
245. Sealed by the Seals – Security and Survival Services Ltd
246. Secure a Ship
247. Secure Waters Security Group, INC
248. Securewest International
249. Securiguard Incorporated
250. SecuriState
251. Security & Risk Solutions Pte Ltd
252. Security Overseas Services
253. Security Services (Maritime) Limited
254. Security Services Group
255. Senaca Group
256. Seraph Protection Group S.A.
257. Shield International Security Co., LTD
258. SHIELD Risk Consulting
259. Shore & Offshore Security Group
260. SIRCO – Investigation and Protection
261. SOC LLC
262. Solace Global Maritime
263. Spartasec Limited
264. Spearfish Maritime Security Ltd
265. Special Operations Ltd
266. Special Projects and Services Limited
267. Spirit Security Services
268. SSG Specialist Maritime Services (PTY) Limited
269. Stallion Security Pty Ltd
270. Start-EMS Ltd
271. Stonefish Maritime Security Ltd
272. STS Security LLC
273. SURTYMAR
274. TA’AZ Security
275. Tactical Intelligence International LLC
276. Talos Maritime LLC
277. Team Fusion
278. Templar Titan
279. The Blue Mountain Group
280. THE GROUP NLD U.A.
281. The VMI Group
282. Thorburn Security Solutions
283. TITAN Risk Control
284. TOR International
285. Transafe Maritime
286. Trident Group Inc
287. Trident Operations Ltd
288. Triple Canopy, Inc.
289. Triskel Services Ltd
290. Triton International Ltd
291. Triton Risk MSS Ltd
292. Tumas Security Consulting & Research
293. Tundra Strategies
294. Twenty Committee Risk Management
295. Unity Resources Group
296. Venture Risk Management
297. Veritas International Consultancy Limited
298. Vesper Group AB
299. VestGuard UK
300. Veterans Security Services Ltd.
301. Watchwood Resources Limited
302. Wells Fargo Limited
303. WidePath Protection LTD
304. Workflow Engineering Ltd.
305. Yemen-Singapore Security Services
306. Zeal Global Maritime Solutions Ltd
307. Zeus Maritime Security Services S.A.

• 2Ovo se svidja korisnicima: Bane san, dejoglina
  
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Evo ja radim 9 godina u jednoj od naj jačih svetskih agencija za privatno obezbedjenje, neću pominjati kojoj da ne reklamiram, firma je sa zapada. Plata je na vreme i ne kasni ni dan, to što si zaradio to i isplate bez problema.
Sad dolazimo do drugog dela priče koji dajem sa potpunim autoritetom da takvu procenu i dam. Dakle, ovakve firme postoje u privatnom vlasništvu od devedesetih godina prošlog veka, tek posle 2000-te došlo je do ulaska dve strane (zapadnih firmi) na naše tršte i od tada se mnogo toga promenilo. Oni imaju drugačiju filozofiju od naše a ostavili su naše rukovodioce da upravljaju firmama. Sad možete da zaključite na šta to liči, to liči na sve osim na ozbiljnu firmu.
Zapošljavate se za sada veoma lako ali je rad izuzetno težak. Najteže je u prodavnicama, bankama, osiguravajućim kućama. Od ove kategorije izdvojio bih rad u prodavnicama, niko vas ne ceni i svi vas omalovažavaju. Kupci kradu na sve strane a nije redak slučaj da kradu i sami prodavci, kasirke, šefovi prodajnih objekata a vi tu ne možete apsolutno ništa. Vi za njih niste čovek i ljudsko biće već neko koga oni mrze zato što ne mogu da drpišu, tačka. Ukoliko želite da ostanete dugo na poslu morate da trpite neverovatno veliku količinu bljuvotina i uvreda. Dok radite svoj posao nemate podršku od nikoga pa ni od svojih rukovodilaca.
Kako se postaje rukovodilac? Imate dva načina:
1. Da ste izbegli iz bivših SFRJ republika ili sa KiM. To je uglavnom garancija kvaliteta. Zašto je to tako? Zato jer je zemljačka linija ovde dovedena do savršenstva. Tu važi politika: n etalasaj i budi na liniji.

2. Ako ste propali pandur, penzionisano vojno lice, nezaposleni dipomirani pravnik...onda ste idealni kandidat za menadjera. Na vama je samo da klimate glavom na ono što vam onaj iznad vas kaže i karijera je zagarantovana. Nemate nikakvu odgovornost za izgubljene objekte, imate službeni auto za ličnu i službenu upotrebu, plata oko 80 000, dolazak na posao oko 08:00. Imate sve udobnosti i od vas se očekuje samo da ne radite svoj posao. Istini za volju oni čak i ne znaju šta je njihov posao a ni kako da ga obavljaju. Rezultat svega ovoga je propadanje takvih firmi i sasvim izvesno zatvaranje.

Neki će sada reći pa čekaj to i jeste posao za bivša vojna lica, policajce itd. Ja vam kažem da nije, kakve veze ima policajac sa menadjerskim poslom? Vojno lice? Ja ću vam reći: nikakve veze oni nemaju sa tim poslom. Morate shvatiti da je to agencija za obezbedjenje znači sektor usluga koje se naplaćuju a ne vojska ili policija. Klijent od nas očekuje maksimalnu uslugu za koji želi da što manje plati ako može besplatno bilo bi ok. Uostalom oni se nisu nikako pokazali ni kao radnici ni kao šefovi, ljudi veze nemaju zato jer su navikli da komanduju a ne da rade.

A trebalo bi:
Menadjer mora da ima završen fakultet iz ekonomije i menadjmenta, veze on ne treba da ima sa bezbednošću ali mora da poznaje ekonomiju, marketing i ljudske resurse u prste. Takodje treba da poznaje pravo onoliko koliko mu je potrebno za obavljanje posla. Mora da bude lider a moj favorit su devojke-žene. Znam da će me mnogi sad napljuvati ali da vas pitam: u čemu je razlika izmedju firme za obezbedjenje i recimo osuguravajuće kuće? Nikakva jedni i drugi rade za novac samo što agencija za obezbedjenje prodaje uslugu obezbedjenja a osiguravajuća kuća uslugu osiguranja imovine i lica, tačka.

Zaposleni u ovim firmama su ili ljudi koji više nemaju gde zbog finansiske situacije ili su nesposobni za bilo šta drugo pa rade to što sad rade. Nisu to nikakvi napucani likovi iz teretana već ljudi proseka 50-55 godina života a ima i dosta starijih. Oni mladi se stavljaju u trgovine zato jer ih trgovine često menjaju , čak i na mesec dana izmene kompletnu postavu. Zašto? Pa zato jer su šefovi prodajnih objekata snobovi. Zato agnencija tu postavi mladog i ne prijavljenog radnika pa kad ga sklone samo ga otpusti i to je to. Ako je tu stalni radnik oni onda imaju obavezu da ga smeste na drugo mesto a to je onda talasanje i nije dobro jer on mora da doge na nečije mesto a gde će onda taj?

Čuo sam razna lupetanja u stilu: dok je MUP obezbedjivao sve je bilo u redu. Samo da vas pitam jel vi znate šta radi policija posle 23H? Spava sa sve medom pod obrazom i nedaj bože da ga probudiš, a lopov...nek nosi sve što može ja sam pandur i meni niko ne sme ništa da kaže. Ko sme da kaže nešto policajcu kome su nešto ukraji? Nema šanse. Nemaju poštovanja prema klijentima i nasrću na zaposlene devojke, to su činjenice. Firma koju čuvaju mora da plati onoliko koliko kaže MUP a ne da se dogovore ili kako je još češći slučaj da klijent odredjuje cenu. E, zato oni više ne obezbedjuju objekte a ne zbog nečeg drugog. Politika sa tim nema veze. Zamislite policajca koji čuva banku i hće da plati račun: on ne mareći na ostale klijente hladnokrvno prolazi pored celog reda i stane prvi da plati račun kad on to hoće. Ja ovde radim i može mi se, često su klijenti koji čekaju u redu i negodovali ali se pandur okrene mrko ih pogleda i stvar je rešena. A radnik privatnog obezbedjenja to ne sme da radi nikad. On plati račun tek kad nema nikog ili kad svi odu a pre nego što službeica sravni dan.

Sad je počelo licenciranje što je opet posebna priča koja nema veze sa bezbednošću i podizanjem kvaliteta usluga. Ta priča je dobro zamišljena ali je realizacija katastrofalna. Obuka se pretvorila u izvor zarade za menadjere koji drže obuku u okviru firme. Što više polaznika da im ispredaje za što kraće vreme to će više da zaradi. Dva časa naplaćuju po 5000 dinara od firme a tih časova ima 100 pa vi vidite , lepo se rasporedi plen i sve je u redu. A da li je radnik nešto naučio na tim časovima, ne verujem zato jer predaje i kurta i murta koji sa temom veze nema, bitna je dnevnica. Privatni fakulteti koji daju ovu vrstu obuke su u redu zato jer oni imaju profesore iz tih oblasti. Ipak profesor koji predaje konkretnu materiju na fakultetu je profesor a propali pravnik je propali pravnik, zar ne? Ovo vam govorim iz iskustva.

Znači ovo je branša za izbegavanje, bolje naučite da lepite stiropor više ćete zaraditi i biti više poštovani nego ovaj posao. Nadam se da sam malo razjasnio onako insajderski o čemu se radi i da mi moderator neće baciti u korpu ovo moje pisanije, pozdrav .

• 2Ovo se svidja korisnicima: Skywhaler, Komentator
  
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

banacanin ::Evo ja radim 9 godina u jednoj od naj jačih svetskih agencija za privatno obezbedjenje, neću pominjati kojoj da ne reklamiram, firma je sa zapada. Plata je na vreme i ne kasni ni dan, to što si zaradio to i isplate bez problema.
Sad dolazimo do drugog dela priče koji dajem sa potpunim autoritetom da takvu procenu i dam. Dakle, ovakve firme postoje u privatnom vlasništvu od devedesetih godina prošlog veka, tek posle 2000-te došlo je do ulaska dve strane (zapadnih firmi) na naše tršte i od tada se mnogo toga promenilo. Oni imaju drugačiju filozofiju od naše a ostavili su naše rukovodioce da upravljaju firmama. Sad možete da zaključite na šta to liči, to liči na sve osim na ozbiljnu firmu.
Zapošljavate se za sada veoma lako ali je rad izuzetno težak. Najteže je u prodavnicama, bankama, osiguravajućim kućama. Od ove kategorije izdvojio bih rad u prodavnicama, niko vas ne ceni i svi vas omalovažavaju. Kupci kradu na sve strane a nije redak slučaj da kradu i sami prodavci, kasirke, šefovi prodajnih objekata a vi tu ne možete apsolutno ništa. Vi za njih niste čovek i ljudsko biće već neko koga oni mrze zato što ne mogu da drpišu, tačka. Ukoliko želite da ostanete dugo na poslu morate da trpite neverovatno veliku količinu bljuvotina i uvreda. Dok radite svoj posao nemate podršku od nikoga pa ni od svojih rukovodilaca.
Kako se postaje rukovodilac? Imate dva načina:
1. Da ste izbegli iz bivših SFRJ republika ili sa KiM. To je uglavnom garancija kvaliteta. Zašto je to tako? Zato jer je zemljačka linija ovde dovedena do savršenstva. Tu važi politika: n etalasaj i budi na liniji.

2. Ako ste propali pandur, penzionisano vojno lice, nezaposleni dipomirani pravnik...onda ste idealni kandidat za menadjera. Na vama je samo da klimate glavom na ono što vam onaj iznad vas kaže i karijera je zagarantovana. Nemate nikakvu odgovornost za izgubljene objekte, imate službeni auto za ličnu i službenu upotrebu, plata oko 80 000, dolazak na posao oko 08:00. Imate sve udobnosti i od vas se očekuje samo da ne radite svoj posao. Istini za volju oni čak i ne znaju šta je njihov posao a ni kako da ga obavljaju. Rezultat svega ovoga je propadanje takvih firmi i sasvim izvesno zatvaranje.

Neki će sada reći pa čekaj to i jeste posao za bivša vojna lica, policajce itd. Ja vam kažem da nije, kakve veze ima policajac sa menadjerskim poslom? Vojno lice? Ja ću vam reći: nikakve veze oni nemaju sa tim poslom. Morate shvatiti da je to agencija za obezbedjenje znači sektor usluga koje se naplaćuju a ne vojska ili policija. Klijent od nas očekuje maksimalnu uslugu za koji želi da što manje plati ako može besplatno bilo bi ok. Uostalom oni se nisu nikako pokazali ni kao radnici ni kao šefovi, ljudi veze nemaju zato jer su navikli da komanduju a ne da rade.

A trebalo bi:
Menadjer mora da ima završen fakultet iz ekonomije i menadjmenta, veze on ne treba da ima sa bezbednošću ali mora da poznaje ekonomiju, marketing i ljudske resurse u prste. Takodje treba da poznaje pravo onoliko koliko mu je potrebno za obavljanje posla. Mora da bude lider a moj favorit su devojke-žene. Znam da će me mnogi sad napljuvati ali da vas pitam: u čemu je razlika izmedju firme za obezbedjenje i recimo osuguravajuće kuće? Nikakva jedni i drugi rade za novac samo što agencija za obezbedjenje prodaje uslugu obezbedjenja a osiguravajuća kuća uslugu osiguranja imovine i lica, tačka.

Zaposleni u ovim firmama su ili ljudi koji više nemaju gde zbog finansiske situacije ili su nesposobni za bilo šta drugo pa rade to što sad rade. Nisu to nikakvi napucani likovi iz teretana već ljudi proseka 50-55 godina života a ima i dosta starijih. Oni mladi se stavljaju u trgovine zato jer ih trgovine često menjaju , čak i na mesec dana izmene kompletnu postavu. Zašto? Pa zato jer su šefovi prodajnih objekata snobovi. Zato agnencija tu postavi mladog i ne prijavljenog radnika pa kad ga sklone samo ga otpusti i to je to. Ako je tu stalni radnik oni onda imaju obavezu da ga smeste na drugo mesto a to je onda talasanje i nije dobro jer on mora da doge na nečije mesto a gde će onda taj?

Čuo sam razna lupetanja u stilu: dok je MUP obezbedjivao sve je bilo u redu. Samo da vas pitam jel vi znate šta radi policija posle 23H? Spava sa sve medom pod obrazom i nedaj bože da ga probudiš, a lopov...nek nosi sve što može ja sam pandur i meni niko ne sme ništa da kaže. Ko sme da kaže nešto policajcu kome su nešto ukraji? Nema šanse. Nemaju poštovanja prema klijentima i nasrću na zaposlene devojke, to su činjenice. Firma koju čuvaju mora da plati onoliko koliko kaže MUP a ne da se dogovore ili kako je još češći slučaj da klijent odredjuje cenu. E, zato oni više ne obezbedjuju objekte a ne zbog nečeg drugog. Politika sa tim nema veze. Zamislite policajca koji čuva banku i hće da plati račun: on ne mareći na ostale klijente hladnokrvno prolazi pored celog reda i stane prvi da plati račun kad on to hoće. Ja ovde radim i može mi se, često su klijenti koji čekaju u redu i negodovali ali se pandur okrene mrko ih pogleda i stvar je rešena. A radnik privatnog obezbedjenja to ne sme da radi nikad. On plati račun tek kad nema nikog ili kad svi odu a pre nego što službeica sravni dan.

Sad je počelo licenciranje što je opet posebna priča koja nema veze sa bezbednošću i podizanjem kvaliteta usluga. Ta priča je dobro zamišljena ali je realizacija katastrofalna. Obuka se pretvorila u izvor zarade za menadjere koji drže obuku u okviru firme. Što više polaznika da im ispredaje za što kraće vreme to će više da zaradi. Dva časa naplaćuju po 5000 dinara od firme a tih časova ima 100 pa vi vidite , lepo se rasporedi plen i sve je u redu. A da li je radnik nešto naučio na tim časovima, ne verujem zato jer predaje i kurta i murta koji sa temom veze nema, bitna je dnevnica. Privatni fakulteti koji daju ovu vrstu obuke su u redu zato jer oni imaju profesore iz tih oblasti. Ipak profesor koji predaje konkretnu materiju na fakultetu je profesor a propali pravnik je propali pravnik, zar ne? Ovo vam govorim iz iskustva.

Znači ovo je branša za izbegavanje, bolje naučite da lepite stiropor više ćete zaraditi i biti više poštovani nego ovaj posao. Nadam se da sam malo razjasnio onako insajderski o čemu se radi i da mi moderator neće baciti u korpu ovo moje pisanije, pozdrav .

Da druze ali ti si ocito pomesao PMC. (Private military contractor) sa obicnom kompanijom koja se bavi poslovima zastite prodavnica, banaka i sl. - (civilnim delom).
Posao PMC-a ne moze raditi svako, niti mozes "upasti" tek tako, za razliku od ovog drugog sto si sve fino objasnio, ja sam u tim vodama od 2002., prosao sve od Afganistana i Iraka do Nigerije i Egipta, a morat ces priznati nije isto sa Glockom 19' cuvati kasu u supermarketu ili "vozikati" se u nekoj zabiti Afganistana u oklopnom vozilu, sa pancirom i opremom od preko 30.kg jos pri tome cuvati sebe, raditi posao i gledati da te neki taliban ili lokalna spodoba ne rokne ko glinenog goluba, zar ne !?
Tema je PMC.

@RJ, Dobar dio tih kompanija vise ne postoji, cca. nekih 25.tak, neke su se ugasile zbog sve manjeg posla a neke su bile off shore kompanije, primerice posao opada iz meseca u mesec, a i onog sto ima nasim ljudima sa Balkana "ruse" ili obaraju Afrikanci koji rade za mesecne place od 3.-4.000 $, i normalno da ce svako uzeti Afrikance nego nase ljude koji ne rade za ispod 5.-6.000$

• 1Ovo se svidja korisniku: Bane san
  
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Ako je tako onda priznajem grešku, ja sam mislio da diskutujete o čikicama po prodavnicama. Daleko od toga da je to isto, nije nikad ni bilo isto a mislim da nikad neće ni biti. Svaka čast na profesiji....

PS: Glok? Ajoj majko mila pa to je misaona imanica, ovde je sve čist čelik

• 0Niko još nije pohvalio poruku.
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Blackwater chief secretly visits Turkey

Citat:The chairman of the notorious American Black Water company (also known as paid killers), Erik Prince, visited Turkey amid media blackout. According to the 7 Sabah website quoting Dursun Ali Bulut (Gazzette national journalist) Prince was secretly picked up from the airport by MIT agents in order to conceal the suspicious visit. Immediately after entering Ankara, he [Prince] held meetings with senior Turkish officials, including intelligence and security services managers and mayors.a According to some analysts, the Turkish authorities’ strict measures to conceal the visit is triggered by fears from possible riots and potential tensions in the country

https://www.almasdarnews.com/article/blackwater-chief-secretly-visits-turkey-2/

• 0Niko još nije pohvalio poruku.
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

@karalic , jesi li ti na ovim slikama gore sa sakrivenim licima ( postujem privatnost , i treba tako)
Ili neki nasi ljudi, pise EODT onom crncu na kacketu. To iz pratnje konvoja?

• 0Niko još nije pohvalio poruku.
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

ERIK PRINCE IN THE HOT SEAT
Citat:Blackwater’s Founder Is Under Investigation for Money Laundering, Ties to Chinese Intel, and Brokering Mercenary Services

https://theintercept.com/2016/03/24/blackwater-fou.....stigation/

• 0Niko još nije pohvalio poruku.
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Togo seeks support from private security firms in anti-terror war

http://news.xinhuanet.com/english/2016-04/01/c_135244284.htm

• 0Niko još nije pohvalio poruku.
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

https://www.funker530.com/ass-monkeys-in-iraq-blackwaters-aviation-contractors/

I jedan clanak iz 2008
https://www.wired.com/2008/04/blackwater-bulk/